كل ما تريد معرفته عن إمكانية رفع دعوى تعويض أضرار معنوية بسبب التمييز في ألمانيا
يُعد التمييز، سواء في مكان العمل، السكن، أو الحياة العامة، انتهاكًا خطيرًا للحقوق الشخصية والكرامة الإنسانية. في ألمانيا، لا يقتصر حق المتضرر على تقديم شكوى فقط، بل يحق له أيضًا المطالبة بتعويض مادي ومعنوي عما تعرض له من أضرار. تعرف هذه المطالبة بـ دعوى التعويض عن الأضرار المعنوية (immaterieller Schadensersatz).
الإطار القانوني
الدستور (Grundgesetz)
المادة 1: كرامة الإنسان مصونة ويجب احترامها وحمايتها.
المادة 3: المساواة وعدم التمييز على أي أساس.
قانون مكافحة التمييز العام (AGG)
يُعد AGG الأداة القانونية الرئيسية التي تتيح للضحايا المطالبة بتعويضات، ويحظر التمييز على أساس العرق، الأصل، الجنس، الدين، الإعاقة، العمر، أو الميول الجنسية.
ما المقصود بالتعويض عن الأضرار المعنوية؟
هو مبلغ مالي يطالب به الشخص المتضرر نتيجة تعرضه لانتهاك في حقوقه الشخصية، مثل:
الإهانة.
التهميش أو الاستبعاد.
التأثير النفسي السلبي المستمر.
متى يمكن رفع دعوى التعويض؟
يمكن رفع الدعوى في حال:
إثبات وقوع التمييز.
وجود أضرار نفسية أو اجتماعية واضحة نتيجة التمييز.
عدم التوصل إلى حل ودي أو فشل الشكوى الداخلية.
خطوات المطالبة بالتعويض
1. جمع الأدلة
رسائل أو مراسلات تثبت التمييز.
شهادات الشهود.
توثيق أي تفاصيل عن الحادث (تاريخ، مكان، وقائع).
2. تقديم شكوى داخلية
في مكان العمل: إلى قسم الموارد البشرية أو لجنة الموظفين (Betriebsrat).
في سياقات أخرى: تقديم شكوى إلى مكتب مكافحة التمييز الفيدرالي (Antidiskriminierungsstelle des Bundes).
3. الالتزام بالمواعيد القانونية
وفق AGG، يجب تقديم المطالبة خلال شهرين من وقوع الحادث أو العلم به.
بعد ذلك، يمكن رفع الدعوى القضائية خلال 3 أشهر من تقديم الشكوى الداخلية.
4. رفع الدعوى أمام المحكمة
محكمة العمل (Arbeitsgericht) إذا كان التمييز في سياق العمل.
المحكمة المدنية المختصة في حالات التمييز الأخرى.
مقدار التعويض
لا يوجد مبلغ ثابت، إذ يعتمد على:
خطورة التمييز.
تأثيره على الحياة الشخصية والمهنية.
الأضرار النفسية والاجتماعية الموثقة.
تراوحت المبالغ، في قضايا سابقة، بين مئات إلى عدة آلاف من اليوروهات.
هل يغطي التعويض الأضرار المادية أيضًا؟
نعم، يمكن المطالبة بتعويض مادي (Schadensersatz) إلى جانب التعويض المعنوي، مثل:
فقدان الدخل بسبب التمييز.
خسائر مادية مباشرة أخرى.
أهمية الدعم القانوني
ينصح باللجوء إلى محامٍ مختص في قضايا التمييز وحقوق الإنسان، أو طلب الدعم من الجمعيات والنقابات، لضمان تقديم الدعوى بشكل صحيح وقوي.
دور مكاتب مكافحة التمييز
تقديم استشارات قانونية أولية مجانًا.
مساعدة في صياغة الشكوى وتحضير المستندات.
التوجيه إلى مراكز الدعم النفسي والاجتماعي.
خاتمة
رفع دعوى تعويض الأضرار المعنوية في حالات التمييز خطوة قانونية مهمة لحماية كرامتك واسترداد حقوقك. تذكّر: لا ينبغي أن يمر التمييز دون رد، والقوانين الألمانية واضحة وصارمة في حماية الأفراد من جميع أشكال الإهانة والإقصاء.
كلمات ومصطلحات مهمة بالألمانية
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): قانون مكافحة التمييز العام
immaterieller Schadensersatz: تعويض الأضرار المعنوية
Schadensersatz: تعويض مادي
Betriebsrat: لجنة الموظفين
Arbeitsgericht: محكمة العمل
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
