ردهبندی ایالتهای آلمان بر اساس نیاز به کارگر و درصد امکان یافتن کار: راهنمای بهروز شده برای سال ۲۰۲۵
آلمان یکی از مهمترین مقاصد کار و مهاجرت در اروپا است و در عین حال، چندین ایالت این کشور با کمبود نیروی کار مسلکی در رشتهها و سکتورهای مختلف روبهرو میباشند. در این مقاله، ایالتهای آلمان را بر اساس سطح نیاز آنها به کارگران و احتمال یافتن کار در سال ۲۰۲۵ ردهبندی میکنیم. همچنان، رقمهای تقریبی از تعداد وظایف خالی و مهمترین سکتورها و تخصصهای موجود در هر ایالت را توضیح میدهیم.
این معلومات بر بنیاد آخرین آمارها و پیشبینیهای رسمی ادارهٔ فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit) و نیز بر اساس مطالعات تازهٔ اقتصادی تهیه شده است.
رتبه: اول از نگاه نیاز به کارگر
چرا؟
سکتور بزرگ صنعتی و تخنیکی: شرکتهای بزرگ مانند BMW، Audi و Siemens در شهرهایی چون مونیخ و اینگولشتات فعال اند.
سکتور گردشگری: کوههای آلپ و شهرهای تاریخی مانند نورنبرگ سالانه میلیونها گردشگر را جذب میکنند و این کار سبب میشود که در هوتلها و رستورانتها به نیروی کار زیاد ضرورت باشد.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
بیش از ۲۵۰ هزار وظیفهٔ خالی در سال در سکتورهای مختلف.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
انجنیری میخانیک و انجنیری موتر
تکنالوژی معلوماتی و برنامهنویسی
صحت عامه و نرسنگ (پرستاری)
مهمانداری و گردشگری
فرصت یافتن کار:
بسیار بلند، مخصوصاً برای کسانی که سندهای تخنیکی و تخصصهای طبی و نرسنگ دارند.
رتبه: دوم
چرا؟
سکتور موترسازی: کمپنیهای مرسدسبنز، پورشه و صدها شرکت متوسط (Mittelstand) در رشتههای انجنیری و ساخت ماشینآلات در این ایالت فعالیت دارند.
تحقیق و انکشاف: شهرهای اشتوتگارت و کارلسروهه از مهمترین مراکز نوآوری و تحقیقات علمی در آلمان محسوب میشوند.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۲۲۰ هزار وظیفه در سال، خصوصاً در سکتور صنعت.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
انجنیری موتر و طراحی انجن
صنایع دقیق، روباتیک و اتوماتسازی
طبابت و خدمات صحی
تکنالوژی معلوماتی و برنامهنویسی
فرصت یافتن کار:
بسیار بلند، بهخصوص برای انجنییران، تخنیکرها و کارگران مسلکی در بخشهای میخانیکی و برقی.
رتبه: سوم
چرا؟
مرکز مالی فرانکفورت: شهر فرانکفورت مرکز بانکها و مؤسسات مالی بزرگ است و در بخش بانکداری و بیمه ضرورت زیاد به نیروی کار مسلکی وجود دارد.
سکتور خدمات و لوژستیک: فرانکفورت یک گره مهم بینالمللی برای ترانسپورت هوایی و خط آهن است.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۱۵۰ هزار وظیفه در رشتههای مختلف.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
مالی، حسابداری و بانکداری
مشورهدهی مدیریتی و بیمه
تکنالوژی معلوماتی (بهخصوص FinTech)
لوژستیک، انتقالات و مدیریت زنجیرهٔ تأمین
فرصت یافتن کار:
بلند، بهویژه برای کسانی که در بخش مالی، حسابداری، IT و تکنالوژی مالی تخصص دارند.
رتبه: چهارم
چرا؟
پرنفوسترین ایالت آلمان: منطقهٔ روهر و شهرهای بزرگ بسیاری، یک پایهٔ صنعتی وسیع را تشکیل میدهند که از صنایع سنتی (زغالسنگ و پولاد) به طرف خدمات مدرن و انرژیهای تجدیدپذیر در حال تحول است.
مراکز رسانهای مهم: شهرهای کولن و دوسلدورف از مراکز اصلی تولید برنامههای تلویزیونی و رسانهای هستند.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
تا ۲۰۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
انجنیری صنعتی و کیمیا
انرژیهای تجدیدپذیر و تکنالوژی محیط زیست
رسانه، تولید تلویزیونی و فلم
بازاریابی، فروش و تجارت
فرصت یافتن کار:
از متوسط تا بلند؛ بسته به رشتهٔ تحصیلی، تجربه و شهر مورد نظر. در بعضی رشتههای تخنیکی، فرصتها بسیار خوب است.
رتبه: پنجم
چرا؟
بندر هامبورگ: یکی از بزرگترین بنادر اروپا که سبب شده سکتور لوژستیک و ترانسپورت بسیار مهم باشد.
سکتور خدمات و رسانه: حضور ناشران، آژانسهای تبلیغاتی و شرکتهای رسانهای بزرگ.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۱۰۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
لوژستیک، انتقالات و خدمات بحری
رسانه، ژورنالیزم و تبلیغات
گردشگری، هوتلداری و رستورانتداری
تجارت بینالمللی
فرصت یافتن کار:
نسبتاً بلند، مخصوصاً در بخش لوژستیک، حملونقل بحری، رسانه و تجارت خارجی.
رتبه: ششم
چرا؟
صنعت موتر: حضور فابریکههای مهم فولکسواگن در شهر وولفسبورگ.
کشاورزی قوی و صنایع غذایی.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
نزدیک به ۹۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
صنعت موتر و شرکتهای همکار
زراعت و پروسس مواد غذایی
لوژستیک، انتقال و توزیع
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ در شهرهای صنعتی مانند وولفسبورگ و هانوفر بهتر است.
رتبه: هفتم
چرا؟
پایتخت سیاسی و مرکز استارتآپها: شرکتهای نوپای زیاد در بخش تکنالوژی و اقتصاد دیجیتال فعالیت دارند.
رشد بلند در سکتور گردشگری و مهمانداری.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۸۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
تکنالوژی معلوماتی، برنامهنویسی و توسعهٔ وب
بازاریابی دیجیتال، صنایع خلاق و دیزاین
هوتلداری، رستورانتداری و گردشگری
خدمات حکومتی و اداری
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ با آنهم، برای افراد دارای مهارت در IT و سکتورهای خلاق، بازار کار باز و پویاست.
رتبه: هشتم
چرا؟
شرابسازی و زراعت: مناطق مشهور تولید شراب در امتداد دریای راین.
صنعت و تکنالوژی: مکانهای مختلفی با تمرکز بر انجنیری، کیمیا و بخشهای صنعتی دیگر.
ساختوساز و رشد شهری: پروژههای در حال توسعهٔ ساختمانی و زیرساختی در شهرهایی مانند ماینز و کوبلنتس.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۶۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
انجنیری زراعتی و صنایع غذایی
لوژستیک و تجارت مرزی
طبابت، نرسنگ و خدمات شفاخانهای (شامل شفاخانههای دانشگاهی)
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ در شهرهای بزرگ بهتر از مناطق روستایی است.
رتبه: نهم
چرا؟
سیلیکون زاکسن در درسدن: یک مرکز مهم برای تکنالوژی نیمههادی و مایکروالکترونیک است.
تولید موتر: فابریکههای BMW و فولکسواگن در زویکاو و لایپزیگ فعالیت دارند.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
تقریباً ۵۵ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
انجنیری میخانیک، برق و مکاترونیک
تکنالوژی نیمههادی و مایکروالکترونیک
گردشگری، فرهنگ و برنامههای هنری (در شهرهای درسدن و لایپزیگ)
فرصت یافتن کار:
از متوسط تا بلند؛ بهخصوص برای کارمندان دارای تخصصهای تخنیکی.
رتبه: دهم
چرا؟
گردشگری ساحلی: شهرهای تفریحی در کنار بحر شمال و بحر بالتیک.
بندرها و اقتصاد بحری.
رشد نقش انرژیهای تجدیدپذیر (خصوصاً انرژی باد).
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۴۵ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
هوتلداری، مهمانداری و گردشگری
انرژیهای تجدیدپذیر و تکنالوژی محیط زیست
زراعت و ماهیگیری
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ در فصلهای گردشگری و در پروژههای انرژی سبز بهتر است.
رتبه: یازدهم
چرا؟
نزدیکی به برلین: زمینهٔ ایجاد وظایف در قسمت ترانسپورت، خدمات لوژستیکی و صنایع مربوط به پایتخت را فراهم میسازد.
گسترش انرژی آفتابی و بادی.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۴۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
ترانسپورت و لوژستیک
انرژی سبز و تخنیکهای مربوطه
زراعت، خدمات روستایی و جنگلداری
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ در مناطق نزدیک برلین چشمانداز بهتری مشاهده میشود.
رتبه: دوازدهم
چرا؟
گردشگری ساحلی در بحر بالتیک: مناطق ساحلی و شهرهای تفریحی بسیار محبوب اند.
پروژههای محدود زراعتی و بحری، ولی موجود.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۳۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
گردشگری، هوتلداری و رستورانتداری
زراعت و صید ماهی
خدمات صحی در شهرهای توریستی
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ در فصل بلند گردشگری فرصتها بیشتر میشود.
رتبه: سیزدهم
چرا؟
موقعیت سرحدی با فرانسه: تجارت و خدمات فرامرزی را آسان ساخته است.
صنایع فلزی و میخانیکی: بخشی از میراث صنایع سنگین قدیمی هنوز فعال است.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۲۵ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
تجارت و خدمات فرامرزی
انجنیری میخانیک، صنایع فلزی و پرزهسازی موتر
لوژستیک و خدمات ترانسپورتی
فرصت یافتن کار:
در سطح متوسط؛ برای کسانی که به آلمانی و فرانسوی تسلط دارند و در بخشهای صنعتی و لوژستیکی مهارت دارند، فرصتها بهتر است.
رتبه: چهاردهم
چرا؟
صنعت کیمیا: مناطقی مانند لئونا و بیترفیلد از مراکز سنتی صنایع کیمیاوی هستند.
زراعت: تولید غله و چغندر قند از پایههای اقتصادی این بخش است.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۲۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
صنایع کیمیاوی و انجنیری پروسه
صنایع غذایی و پروسس مواد غذایی
لوژستیک و خدمات زراعتی
فرصت یافتن کار:
پایینتر از متوسط؛ اما در مناطق صنعتی و شهرهایی که فابریکهها متمرکز اند، فرصتها بهتر است.
رتبه: پانزدهم
چرا؟
شهرهای صنعتی متوسط: شهرهایی مانند ارفورت، ینا و آیزناخ دارای کمپنیهای صنعتی و تخنیکی اند، اما در پیمانهٔ محدود.
سکتور زراعت و جنگلداری: موجود است، اما از نگاه حجم اقتصادی نقش غالب ندارد.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
نزدیک به ۱۵ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
صنایع سبک و الکترونیک دقیق
خدمات صحی، آموزشی و اجتماعی
زراعت و جنگلداری
فرصت یافتن کار:
نسبتاً محدود در مقایسه با ایالتهای بزرگ غربی، اما با رشد تدریجی در نتیجهٔ پروژههای جدید تخنیکی.
رتبه: شانزدهم (آخرین)
چرا؟
کوچکترین ایالت از نگاه نفوس (~۰٫۶۸ میلیون نفر): در نتیجه، تعداد مطلق وظایف خالی نسبتاً کم است.
وابستگی شدید به اقتصاد بندری و صنایع هوافضا.
تعداد تقریبی جایهای خالی:
حدود ۱۰ هزار وظیفه در سال.
مهمترین رشتهها و سکتورها:
لوژستیک، فعالیتهای بندری و انتقال کالا
صنایع هوافضا (بهخصوص تأسیسات مربوط به Airbus)
تجارت بحری و خدمات وابسته
فرصت یافتن کار:
در مجموع در سطح متوسط؛ اما برای متخصصین لوژستیک، ترانسپورت بحری و صنایع هوافضا میتواند بسیار مناسب و جذاب باشد.
بایرن، بادن-وورتمبرگ و هِسن از دید تعداد وظایف خالی و نیاز به نیروی کار مسلکی در ردهٔ اول قرار دارند و بهخصوص از سکتور موترسازی، تخنیک و خدمات مالی بهره میبرند. ایالتهای پرنفوس مانند نوردراین-وستفالن نیز هنوز هم مراکز عمدهٔ فرصتهای شغلی گوناگون هستند، هرچند سطح رقابت در آنجا بلند است.
در سایر ایالتها، میزان و نوع فرصتهای کاری تا حد زیادی وابسته به سطح سرمایهگذاری صنعتی، اهمیت گردشگری و رشد پروژههای انرژی سبز است.
به طور خلاصه، بازار کار آلمان تا سال ۲۰۲۵ با کمبود قابل ملاحظهٔ نیروی کار متخصص در سکتورهای تکنالوژی، انجنیری، صحت و نرسنگ روبهرو است. همزمان، در رشتههای خدماتی و گردشگری نیز تقاضا برای نیروهای مجرب وجود دارد. برای کسانی که قصد دارند در آلمان کار کنند، مهم است که تخصص و مهارتهای زبانی خود را با ساختار اقتصادی و نیازهای هر ایالت هماهنگ سازند. شهرهای بزرگ و مناطق صنعتی معمولاً گزینههای بیشتر عرضه میکنند، اما رقابت در آنها نیز شدیدتر است.
* گروه نویسندهگان و ویراستاران این وبسایت تلاش میکنند تا بر اساس تحقیقات گسترده و مراجعه به منابع متعدد، معلومات دقیق و تا حد امکان بهروز در اختیار خوانندهگان قرار دهند. با وجود این، ممکن است بخشی از ارقام بر مبنای برآورد یا آمار در حال تغییر باشد و احتمال بروز اشتباه یا تفاوت جزئی همواره وجود دارد. از همین رو، معلومات مندرج در این مقاله باید تنها به عنوان یک مرجع ابتدایی و غیرالزامآور در نظر گرفته شود. برای دریافت معلومات رسمی و کاملاً تازه، مراجعه به ادارات مسئول و نهادهای آماری توصیه میگردد.