ترتيب الولايات الألمانية حسب احتياجها للعمال ونسبة فرصة إيجاد عمل: دليل محدث لعام 2025

تُعدّ ألمانيا واحدة من أبرز الوجهات للعمل والهجرة في أوروبا، إذ تعاني عدّة ولاياتٍ نقصًا في الأيدي العاملة الماهرة في مجالات متنوّعة. في هذا المقال، سنسلّط الضوء على ترتيب الولايات الألمانية من حيث حجم الطلب على العمال ونسبة فرصة إيجاد عمل لعام 2025، مع ذكر أعداد تقديرية للوظائف الشاغرة، وأهم القطاعات والتخصصات المتاحة في كلّ ولاية. هذه المعلومات مبنية على أحدث الإحصاءات والتوقّعات الرسمية للوكالة الاتحادية للعمل (Bundesagentur für Arbeit)، جنبًا إلى جنب مع الدراسات الاقتصادية الحديثة.

1. بافاريا (Bayern)

• الترتيب: الأولى في الحاجة إلى العمال.
• لماذا؟
1. القطاع الصناعي والتكنولوجي الضخم: وجود شركات كبرى مثل BMW، Audi، Siemens في ميونخ وإينغولشتات وغيرهما.
2. السياحة: جبال الألب ومدن تاريخية مثل نورمبرغ تجذب ملايين السياح سنويًا، ما يتطلّب عمالًا في الفنادق والمطاعم.
• عدد الأماكن الشاغرة: يُقدّر بأكثر من 250 ألف وظيفة شاغرة سنويًا في مختلف القطاعات.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الهندسة الميكانيكية والسيارات
• تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات
• الرعاية الصحية والتمريض
• الضيافة والسياحة

• فرصة إيجاد عمل: مرتفعة للغاية، خاصة لحملة الشهادات التقنية والتخصصات الطبية.

2. بادن-فورتمبيرغ (Baden-Württemberg)

• الترتيب: الثانية.
• لماذا؟
1. قطاع السيارات (مرسيدس-بنز، بورشه) ومئات الشركات المتوسطة (Mittelstand) المتخصّصة في الهندسة والآلات.
2. البحث والتطوير: تعتبر مدينة شتوتغارت وكارلسروه من أبرز مراكز الابتكار.
• عدد الأماكن الشاغرة: حوالي 220 ألف وظيفة سنويًا، خاصّة في القطاع الصناعي.
• أهم التخصصات والمجالات:

• هندسة السيارات، تصميم المحرّكات
• الصناعات التقنية الدقيقة والروبوتات
• الطب والرعاية الصحية
• تكنولوجيا المعلومات والبرمجة

• فرصة إيجاد عمل: مرتفعة جدًا، خصوصًا للمهندسين وفنيّي الصيانة الميكانيكية والكهربائية.

3. هيسن (Hessen)

• الترتيب: الثالثة.
• لماذا؟
1. المركز المالي في فرانكفورت، ما يخلق طلبًا كبيرًا في القطاع المصرفي والتأميني.
2. قطاع الخدمات واللوجستيات: فرانكفورت مركز دولي للنقل الجوّي والسكك الحديدية.
• عدد الأماكن الشاغرة: يُقدر بنحو 150 ألف وظيفة في مجالات مختلفة.
• أهم التخصصات والمجالات:

• التمويل والمحاسبة والمصارف
• الاستشارات الإدارية والتأمين
• تكنولوجيا المعلومات (FinTech)
• القطاع اللوجستي والشحن

• فرصة إيجاد عمل: عالية، خاصّةً للمتخصّصين في المالية والتكنولوجيا المالية.

4. شمال الراين-وستفاليا (Nordrhein-Westfalen)

• الترتيب: الرابعة.
• لماذا؟
1. أكبر تجمّع سكاني في ألمانيا (منطقة حوض الرور)، وتنوّع صناعي كبير (الفحم والصلب سابقًا) مع تحوّل إلى خدمات متطوّرة وطاقة متجددة.
2. وجود مراكز إعلامية هامّة في كولونيا ودوسلدورف.
• عدد الأماكن الشاغرة: يصل إلى 200 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الهندسة الصناعية والكيمياء
• الطاقة المتجددة وتكنولوجيا البيئة
• الإعلام والإنتاج التلفزيوني
• التسويق والمبيعات

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة إلى عالية، يتوقّف الأمر على المؤهلات المطلوبة في السوق المستهدف.

5. هامبورغ (Hamburg)

• الترتيب: الخامسة.
• لماذا؟
1. ميناء هامبورغ أحد أكبر الموانئ الأوروبية، ما يجعل قطاع اللوجستيات والنقل حيويًا.
2. قطاع الخدمات والإعلام نظرًا لتمركز دور نشر ووكالات دعاية كبيرة.
• عدد الأماكن الشاغرة: حوالي 100 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الخدمات اللوجستية والملاحة البحرية
• الإعلام والإعلان
• السياحة والفندقة
• التجارة الدولية

• فرصة إيجاد عمل: عالية نسبيًا، خاصّةً في اللوجستيات والنقل الدولي.

6. ساكسونيا السفلى (Niedersachsen)

• الترتيب: السادسة.
• لماذا؟
1. وجود مصانع فولكسفاغن في فولفسبورغ.
2. قطاعات زراعية قوية وصناعات غذائية.
• عدد الأماكن الشاغرة: نحو 90 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• السيارات والصناعات المغذية لها
• الزراعة والتصنيع الغذائي
• الخدمات اللوجستية والتوزيع

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، ترتفع في المدن الصناعية (فولفسبورغ، هانوفر).

7. برلين (Berlin)

• الترتيب: السابعة.
• لماذا؟
1. العاصمة السياسية ومركز للشركات الناشئة (Start-ups) في مجال التقنية.
2. طفرة في قطاع السياحة والفندقة.
• عدد الأماكن الشاغرة: يُقدّر بـ 80 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• تكنولوجيا المعلومات والبرمجة
• التسويق الرقمي والإبداعي
• الضيافة والسياحة
• القطاع الحكومي والإداري

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة؛ المنافسة عالية، لكن السوق يستوعب الكثير من المواهب التقنية والإبداعية.

8. راينلاند-بفالز (Rheinland-Pfalz)

• الترتيب: الثامنة.
• لماذا؟
1. صناعة النبيذ والزراعة قوية على ضفاف الراين، إضافة إلى شركات صناعية وتقنية منتشرة.
2. توسّع صناعات البناء والتطوير العقاري في مدن مثل ماينز وكوبلنز.
• عدد الأماكن الشاغرة: نحو 60 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الهندسة الزراعية وصناعات الغذاء
• الخدمات اللوجستية والتجارة الحدودية
• الطب والرعاية الصحية (المستشفيات الجامعية)

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، تتفاوت باختلاف المناطق (مدن كبيرة مقابل ريف).

9. ساكسونيا (Sachsen)

• الترتيب: التاسعة.
• لماذا؟
1. Silicon Saxony في دريسدن يوفّر فرصًا في تكنولوجيا أشباه الموصلات.
2. تصنيع السيارات (BMW، فولكسفاغن) في زويكاو ولايبزيغ.
• عدد الأماكن الشاغرة: حوالي 55 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الهندسة الميكانيكية والإلكترونية
• تكنولوجيا أشباه الموصلات
• السياحة والثقافة (دريسدن، لايبزيغ)

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة إلى عالية، خاصّة لذوي المؤهلات التقنية.

10. شليسفيغ-هولشتاين (Schleswig-Holstein)

• الترتيب: العاشرة.
• لماذا؟
1. السياحة الساحلية ومرافئ بحر البلطيق.
2. اهتمام متزايد بالطاقة المتجددة (الرياح).
• عدد الأماكن الشاغرة: 45 ألف وظيفة سنويًا تقريبًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الضيافة والفندقة
• الطاقة المتجددة والتقنيات البيئية
• الزراعة وصيد الأسماك

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، خاصة في الموسم السياحي وفي مشاريع الطاقة الخضراء.

11. براندنبورغ (Brandenburg)

• الترتيب: الحادية عشرة.
• لماذا؟
1. قربها من برلين يخلق فرص عمل في مجال النقل والإمداد.
2. توسّع قطاع الطاقة الشمسية والرياح.
• عدد الأماكن الشاغرة: حوالي 40 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• النقل والخدمات اللوجستية
• الطاقة الخضراء
• الزراعة والخدمات الريفية

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، لكنها تتحسّن مع التوسع العمراني حول برلين.

12. مكلنبورغ-فوربومرن (Mecklenburg-Vorpommern)

• الترتيب: الثانية عشرة.
• لماذا؟
1. صناعة السياحة الساحلية في بحر البلطيق.
2. مشاريع زراعية وملاحية محدودة.
• عدد الأماكن الشاغرة: 30 ألف وظيفة سنويًا تقريبًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• السياحة والفنادق والمطاعم
• الزراعة وصيد الأسماك
• الخدمات الصحية في المدن السياحية

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، تزداد في المواسم السياحية.

13. سارلاند (Saarland)

• الترتيب: الثالثة عشرة.
• لماذا؟
1. موقع حدودي مع فرنسا يجعل التجارة العابرة للحدود فعّالة.
2. صناعات معدنية وميكانيكية متبقية من التقاليد الصناعية القديمة.
• عدد الأماكن الشاغرة: حوالي 25 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الأعمال التجارية العابرة للحدود
• الصناعة الميكانيكية والسيارات
• الخدمات اللوجستية

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، وخاصةً للمتحدثين بالفرنسية والألمان.

14. ساكسونيا-أنهالت (Sachsen-Anhalt)

• الترتيب: الرابعة عشرة.
• لماذا؟
1. تصنيع كيميائي في مناطق مثل ليونا وبيترفيلد.
2. زراعة والحبوب وبنجر السكر.
• عدد الأماكن الشاغرة: نحو 20 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الصناعات الكيميائية
• التصنيع الغذائي
• الخدمات اللوجستية والزراعية

• فرصة إيجاد عمل: دون المتوسطة، تتنوع حسب المناطق الصناعية.

15. تورينغن (Thüringen)

• الترتيب: الخامسة عشرة.
• لماذا؟
1. مدن صناعية متوسطة مثل إرفورت وجينا.
2. قطاع زراعي وغابي غير ضخم.
• عدد الأماكن الشاغرة: قرابة 15 ألف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الصناعات الخفيفة والإلكترونيات الدقيقة
• الخدمات الصحية والتعليم
• الزراعة والغابات

• فرصة إيجاد عمل: محدودة نسبيًا مقارنةً بولاياتٍ غربية أكبر، لكن تشهد تحسّنًا بفضل التوسع في المشاريع التكنولوجية.

16. بريمن (Bremen)

• الترتيب: السادسة عشرة (الأخيرة).
• لماذا؟
1. أصغر الولايات الألمانية من حيث السكان (~0.68 مليون)، عدد أقل نسبيًا من الوظائف الشاغرة.
2. تعتمد على ميناء بريمن/بريمرهافن وصناعات الطيران.
• عدد الأماكن الشاغرة: قرابة 10 آلاف وظيفة سنويًا.
• أهم التخصصات والمجالات:

• الخدمات اللوجستية والموانئ
• الصناعات الجوية والفضائية (Airbus)
• التجارة البحرية

• فرصة إيجاد عمل: متوسطة، لكن يمكن أن تكون مرتفعة للتخصّصات البحرية واللوجستية.

خلاصة

إنّ بافاريا وبادن-فورتمبيرغ وهيسن تتصدر المشهد من حيث عدد الوظائف الشاغرة والطلب على العمالة الماهرة، مستفيدةً من قطاعات السيارات والتكنولوجيا والصناعات المالية. أمّا الولايات ذات التعداد السكاني الضخم مثل شمال الراين-وستفاليا، فتبقى مركزًا للفرص الوظيفية المتنوّعة، وإن كانت المنافسة أشد. ويعتمد تحديد فرص العمل في باقي الولايات بشكل كبير على حجم الاستثمارات الصناعية أو السياحية أو تطوّر قطاع الطاقة الخضراء.

باختصار، يشهد سوق العمل الألماني حتى عام 2025 نقصًا ملحوظًا في الأيدي العاملة المؤهلة في قطاعات التكنولوجيا والهندسة والرعاية الصحية والتمريض، إضافةً إلى الطلب على المهارات في المجالات الخدماتية والسياحية. من المهم أن يبحث الراغبون في العمل بألمانيا عن الفرص المتاحة في الولاية التي تلائم تخصصاتهم وقدراتهم اللغوية، مع الأخذ في الاعتبار أنّ المدن الكبرى والصناعية تقدّم خيارات أوسع، وإن كانت المنافسة فيها أشد.

-------------------------------

 ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.