Giriş yap / Hesap oluştur
Almanya’da Ebeveyn Parası (Elterngeld) ve Elterngeld Plus
Giriş
Almanya’daki ebeveyn parası (Elterngeld), devletin çocuk doğumundan sonra aileleri desteklemek için sağladığı bir mali yardımdır. Bu yardımın amacı, anne veya babanın (ya da her ikisinin) çocuğa bakmak için çalışma saatlerini azaltması veya geçici olarak işten ayrılması sonucunda ortaya çıkan gelir kaybını kısmen telafi etmektir. Elterngeld ve Elterngeld Plus, ailelere daha fazla esneklik sunacak şekilde tasarlanmış olup, iş ve çocuk bakımını dengelemeyi kolaylaştırmayı hedefler.
Elterngeld nedir?
Temel ebeveyn parası olan Elterngeld, çocuk doğduktan sonra çalışma saatlerini azaltan veya işine ara veren ebeveynlere ödenir. Ebeveynler bu yardımdan toplamda en fazla 14 ay boyunca yararlanabilir ve bu ayları istedikleri şekilde kendi aralarında paylaşabilirler. Elterngeld alabilmek için, ilgili ebeveynin haftalık çalışma süresinin en fazla 30 saat olması gerekir.
Elterngeld Plus: Aileler için daha fazla esneklik
Elterngeld Plus, destek alırken aynı zamanda yarı zamanlı (part-time) çalışmaya geri dönmek isteyen aileler için ek bir seçenektir. Temel Elterngeld’de bir aylık tam ödeme almak yerine, hak edilen süre Elterngeld Plus aylarına dönüştürülerek daha uzun bir döneme yayılabilir. Pratikte bu, bir Elterngeld ayının, yaklaşık yarı tutarda aylık ödeme ile iki Elterngeld Plus ayına çevrilebilmesi anlamına gelir. Bu seçenek, özellikle daha uzun bir süre boyunca iş ve çocuk bakımı arasında denge kurmak isteyen aileler için avantajlıdır.
Ortaklık bonusu (Partnerschaftsbonus)
Ortaklık bonusu, her iki ebeveynin de aynı dönemde en az dört ay boyunca yarı zamanlı çalışması halinde verilir. Bu bonus sayesinde, ebeveynler ek Elterngeld Plus aylarından yararlanabilir ve böylece iş ve çocuk bakımını eşit ve ortaklaşa paylaşan aileler için ek mali destek sağlanmış olur.
Elterngeld ödeme süresi
-
Temel Elterngeld: Çocuk başına en fazla 12 ay süreyle ödenir. Eğer her iki ebeveyn de çocuğun bakımında aktif rol alır ve ayları aralarında paylaşırsa, süre 14 aya kadar uzatılabilir; bunun için her ebeveynin en az iki ay Elterngeld alması gerekir.
-
Elterngeld Plus: Bu seçenekle aileler, hak ettikleri dönemleri 24 aya kadar uzatma imkanına sahiptir. Bu durumda, ebeveynler temel Elterngeld kapsamında alacakları aylık tutarın yaklaşık yarısını alırlar. Örneğin, temel Elterngeld kapsamında aylık 1.200 avro alma hakkı olan bir ebeveyn, Elterngeld Plus’ı tercih ederek bunun yerine 24 ay boyunca aylık 600 avro almayı seçebilir.
-
Ortaklık bonusu: Aynı dönemde yarı zamanlı çalışan ebeveynler, her bir ebeveyn için 4 ek Elterngeld Plus ayından yararlanabilir.
Bürgergeld alanlar ve ebeveyn parası hakkı
Bürgergeld (temel geçim/işsizlik yardımı) alan kişiler de Elterngeld alabilirler. Ancak, Elterngeld tutarı aylık 300 avronun üzerine çıkarsa, 300 avronun üzerindeki kısım Bürgergeld ödemesinden düşülebilir. Buna karşılık, yalnızca asgari Elterngeld tutarı olan 300 avroyu alan kişilerde, bu miktar genellikle Bürgergeld üzerinde olumsuz bir etki yapmaz ve kesinti sebebi sayılmaz.
Elterngeld tutarı nasıl hesaplanır?
Elterngeld’in miktarı, ebeveynin çocuğun doğumundan önceki gelirine göre hesaplanır. Genel olarak, önceki ortalama aylık net gelirin %65 ila %100’ü arasında bir oran ödenir. Aylık ödeme tutarı en az 300 avro ve en fazla 1.800 avro olabilir. Kesin miktar, ebeveynin çalışma saatlerini azaltması veya işi tamamen bırakması nedeniyle gelirinin ne kadar azaldığına bağlıdır.
Elterngeld başvurusu nasıl yapılır?
Elterngeld başvurusu, aile yardımlarıyla ilgili sorumlu kurum olan Familienkasse ya da ilgili Elterngeld ofisi üzerinden yapılır. Başvuru, yaşanılan eyalete bağlı olarak şahsen veya çevrimiçi (online) olarak gerçekleştirilebilir. Ödemelerin zamanında başlayabilmesi ve mali bir boşluk oluşmaması için başvurunun mümkün olduğunca erken yapılması önemlidir.
Sonuç
Ebeveyn parası (Elterngeld) ve Elterngeld Plus, Almanya’daki ailelere esnek bir mali destek sunarak çocuk yetiştirme sürecine eşlik eden ekonomik zorlukların daha kolay aşılmasına yardımcı olur. İster ebeveyn tam zamanlı işten ayrılsın ister yarı zamanlı çalışmaya geçsin, bu yardımlar ailelere önemli bir mali güvence sağlar ve iş-yaşam dengesini daha esnek ve aile dostu bir şekilde düzenleme imkânı verir.
*Web sitemizdeki yazar ve editör ekibi, makaleleri hazırlarken kapsamlı araştırmalar yaparak ve birden fazla kaynağa başvurarak doğru ve güvenilir bilgiler sunmaya özen göstermektedir. Buna rağmen, zaman zaman hatalar olabilir veya bazı bilgiler tam olarak teyit edilmemiş olabilir. Bu nedenle, makalelerde yer alan bilgileri ilk başvuru noktası olarak değerlendirmenizi ve kesin, güncel bilgiler için her zaman yetkili kurum ve resmi mercilere danışmanızı tavsiye ederiz.
