الحد الأدنى للأجور (Mindestlohn)
|
التاريخ |
الحد الأدنى للأجر (Brutto/Stunde) |
|
اعتبارًا من 1/1/2024 |
12,41 € لكل ساعة عمل |
|
اعتبارًا من 1/1/2025 |
12,82 € مقرر مبدئيًا (قابل للتغيير) |
يسري على جميع أنواع العقود (كامل، جزئي، Minijob) ما لم تكن استثناءات نادرة جدًا (z. B. Auszubildende).
1. Anstellungsvertrag für Minijobber (520-€-Job)
مناسب للعمال المؤقتين أو بدوام جزئي محدود.
يجب أن يتضمن:
ساعات محددة أقل من 40 ساعة أسبوعيًا، لكن مع حقوق كاملة.
أجر شهري، وساعات عمل عادة 40/38.5 ساعة أسبوعيًا.
**Arbeitsvertrag (Minijob – 520 €)**
zwischen
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Unternehmens]
und
[Name des Arbeitnehmers]
[Adresse]
§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis beginnt am [Datum].
§ 2 Tätigkeit
Der Arbeitnehmer wird als [Tätigkeit, z. B. Verkäufer/in] beschäftigt.
§ 3 Arbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt [z. B. 10] Stunden pro Woche.
§ 4 Vergütung
Der Stundenlohn beträgt 12,41 €.
Die Vergütung darf 520 € monatlich nicht überschreiten.
§ 5 Urlaub
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub gemäß dem Bundesurlaubsgesetz
§ 6 Kündigung
Die Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen.
§ 7 Verschwiegenheit
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Vertraulichkeit über betriebliche Angelegenheiten.
§ 8 Sonstiges
Der Arbeitgeber meldet das Beschäftigungsverhältnis bei der Minijob-Zentrale an.
Ort, Datum
Unterschriften beider Parteien
|
الإجراء |
إلزامي؟ |
|
Anmeldung bei Minijob-Zentrale (لـ 520 € Jobs) |
خلال أيام من بدء العمل |
|
Anmeldung bei Krankenkasse (دوام جزئي/كامل) |
إلزامي |
|
Nachweisgesetz: تقديم نسخة من العقد خطيًا خلال 7 أيام |
إلزامي منذ 2022 |
|
الاحتفاظ بسجل ساعات العمل (Arbeitszeitnachweis) |
للعاملين بالحد الأدنى للأجور |
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
