خطابات السفارة أو جهة العمل (HR) لضمان العودة بعد العلاج 

متى تُطلب؟ وماذا يجب أن تتضمن؟ 

عند التقديم للحصول على تأشيرة العلاج الطبي في ألمانيا، لا يكفي إثبات الحاجة الطبية للعلاج فقط، بل تتطلب السفارات الألمانية أيضًا ضمانات قوية بأن المريض والمرافق سيعودان إلى بلدهم بعد انتهاء فترة العلاج. إحدى أهم هذه الضمانات هي الخطابات الرسمية من جهة العمل (HR Letter) أو من السفارة الوطنية، التي تؤكد الارتباط الوظيفي أو الاجتماعي في الوطن الأم.  

️ لماذا تُطلب هذه الخطابات؟ 

لأن السفارات الألمانية، وفقًا لتعليمات §14 AufenthV، تبحث عن مؤشرات واضحة بأن طلب التأشيرة لا يُستخدم لغرض الهجرة غير النظامية. خطاب جهة العمل أو السفارة يساعد في: 

 خطاب جهة العمل (HR Letter) 

 متى يكون مناسبًا؟ 

 محتوى الخطاب المثالي: 

نموذج بسيط (بالإنجليزية): 

To whom it may concern, 

This is to certify that Mr. [Full Name], holder of ID No. [123456], is currently employed at [Company Name] as a [Position], since [Start Date]. 

He/She has been granted a leave of absence from [Start Date] to [End Date] in order to accompany a medical patient to Germany. 

We confirm that Mr./Ms. [Name] will resume duties upon completion of the medical trip. 

Sincerely, 
[HR Signature and Stamp]  

️ خطاب من سفارة بلدك (Letter of National Embassy) 

 متى يكون مناسبًا؟ 

 محتوى الخطاب المثالي: 

 ملاحظة: بعض السفارات لا تصدر هذا النوع من الخطابات إلا في حالات خاصة أو بناءً على طلب من المستشفى الألماني.  

نصائح عامة: 

خلاصة 

خطابات جهة العمل أو السفارة ليست مستندات ثانوية، بل هي ركيزة في بناء الثقة بين مقدم الطلب والسفارة الألمانية. إعداد هذه الوثائق بعناية يعزز فرص القبول ويمنح الطمأنينة للمسؤولين بأن هذه الرحلة العلاجية مؤقتة وهادفة فقط للعلاج. من الأفضل دومًا أن يرافق هذه الخطابات تقدير مالي دقيق وتفاصيل عن العلاج وجدوله الزمني.