اتحادیه کارگری آلمان (DGB) خواستار بازنشستگی شرکتی عمومی برای همه کارمندان شده است تا پسانداز بازنشستگی میلیونها کارگر را تقویت کند. این ابتکار هدفش بهبود امنیت مالی در دوران بازنشستگی و کاهش وابستگی به بیمه بازنشستگی قانونی است. با این حال، این سؤال باقی میماند: چه کسی هزینه این بازنشستگی اجباری را پرداخت خواهد کرد؟ در زمانی که بسیاری از شرکتها تحت فشار مالی هستند، ممکن است معرفی بازنشستگی اجباری با مقاومت مواجه شود. DGB استدلال میکند که یک سیستم بازنشستگی شغلی قویتر نه تنها به کارمندان منفعت میرساند، بلکه در درازمدت به کل سیستم اجتماعی نیز کمک میکند. بحثها درباره تأمین مالی و اجرای این ایده در ماههای آینده اهمیت بیشتری پیدا خواهد کرد.