آموزش‌های تکمیلی از طریق Erasmus+ برای شاغلان: فرصت‌های آموزشی بین‌المللی کوتاه‌مدت

توسعه حرفه‌ای از طریق Erasmus+: فرصت‌های آموزشی بین‌المللی کوتاه‌مدت برای شاغلان

Erasmus+ برای شاغلان چیست؟
برنامه Erasmus+ فقط مخصوص دانشجویان نیست؛ بلکه شاغلان، مربیان و افراد دارای تجربه کاری را نیز شامل می‌شود. این برنامه فرصت‌های کاملاً تأمین‌مالی‌شده برای توسعه مهارت‌ها و کسب تجربه عملی در کشورهای دیگر اروپا فراهم می‌کند؛ از طریق آموزش کوتاه‌مدت یا تبادل تجربه حرفه‌ای.

اهداف اصلی

  • تقویت مهارت‌های حرفه‌ای (Hard Skills و Soft Skills)

  • حمایت از یادگیری مادام‌العمر

  • تشویق تبادل تجربه‌ها و روش‌های خوب بین کشورها

  • حمایت از دیجیتالی‌سازی، پایداری و برابری در محیط کار اروپا

چه نوع فعالیت‌هایی در دسترس است؟

نوع توضیحات
Job Shadowing مشاهده و یادگیری از یک کارمند/مربی در کشور دیگر
Praktikum / Training آموزش عملی کوتاه‌مدت (از ۵ روز تا ۲ ماه)
Kursbesuch شرکت در یک دوره تخصصی معتبر
Teaching Assignment ارائه سخنرانی یا برگزاری آموزش در یک مؤسسه شریک

مدت و هزینه‌ها

مورد جزئیات
مدت از ۲ روز تا ۲ ماه
کشورها همه کشورهای اتحادیه اروپا + برخی کشورهای شریک
تأمین مالی Erasmus+ پوشش می‌دهد:
• هزینه سفر
• اقامت
• هزینه دوره یا آموزش
• کمک‌هزینه روزانه بر اساس کشور

چه کسانی می‌توانند درخواست بدهند؟
افراد شاغل در:

  • مراکز آموزش حرفه‌ای (مانند Berufsschule)

  • شرکت‌های مشارکت‌کننده در برنامه‌های Ausbildung

  • مؤسسات Weiterbildung

  • مراکز آموزش بزرگسالان مانند Volkshochschule و مراکز مشابه

از جمله:

  • مربیان و معلمان

  • کارکنان منابع انسانی

  • مشاوران شغلی

  • کارمندان شرکت‌های کوچک و متوسط

چگونه می‌توان درخواست داد؟

  1. تماس با نهاد خود (Arbeitgeber یا Bildungsträger)
    نهاد باید در پروژه Erasmus+ ثبت شده باشد یا شریک یک نهاد ثبت‌شده باشد.

  2. آماده‌سازی برنامه آموزشی
    تعیین اهداف و مهارت‌هایی که باید توسعه یابد.

  3. توافق با یک نهاد میزبان در یک کشور اروپایی

  4. ارائه درخواست به آژانس ملی (برای نمونه Nationale Agentur Bildung für Europa beim BIBB)

نکته: معمولاً افراد به‌صورت مستقیم درخواست نمی‌دهند و از طریق کارفرما یا نهاد آموزشی اقدام می‌شود.

یک نمونه واقعی
یک کارمند در مرکز آموزش حرفه‌ای در هامبورگ برای ۱۰ روز به فنلاند سفر کرد تا روش آموزشی جدیدی را در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر یاد بگیرد؛ با تأمین مالی کامل از سوی Erasmus+. سپس آموخته‌های خود را در برنامه‌های Ausbildung در آلمان به کار گرفت.

مزایای حرفه‌ای

  • ایجاد شبکه ارتباطی بین‌المللی

  • بهبود زبان انگلیسی یا زبان کشور میزبان

  • رشد فردی و آشنایی با نظام‌های آموزشی متفاوت

  • افزایش ارزش رزومه

توصیه‌ها

  • حوزه‌ای را انتخاب کنید که مستقیم به مسیر شغلی شما کمک کند.

  • یک برنامه یادگیری روشن آماده کنید: چه می‌آموزید و چگونه آن را با همکاران منتقل می‌کنید؟

  • مطمئن شوید نهاد میزبان معتبر است و محتوای آموزشی قابل اعتماد ارائه می‌دهد.

  • پس از بازگشت، تجربه را در نهاد خود به اشتراک بگذارید (مثلاً با یک کارگاه آموزشی).
  •  

یادآوری: تیم نویسندگان و ویراستاران تلاش می‌کند با پژوهش گسترده و بررسی چند منبع، اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است خطاهایی رخ دهد یا برخی اطلاعات قطعی نباشد. لطفاً این مطالب را مرجع اولیه بدانید و برای اطلاعات تأییدشده، به مراجع مسئول مراجعه کنید.

  •  


اشتراک‌گذاری: