حقوق دورهٔ کارآموزی (Ausbildungsvergütung): میانگین‌ها بر اساس بخش و ایالت

حق‌الزحمهٔ دورهٔ آموزش (Ausbildungsvergütung) چیست؟
Ausbildungsvergütung همان حقوق ماهانه‌ای است که کارآموز (Azubi) در طول دورهٔ آموزش دریافت می‌کند. این مبلغ معمولاً هر سال افزایش می‌یابد و به عوامل زیر بستگی دارد:

  • شغل/رشته

  • بخش (دولتی/خصوصی/حِرفه‌ای)

  • ایالت فدرال (Bundesland)

  • وجود یا عدم وجود قرارداد جمعی (Tarifvertrag)

میانگین حقوق‌ها بر اساس بخش‌ها (2025)

شغل / بخش سال اول سال دوم سال سوم
پرستاری (Pflegefachkraft) 1.200 € 1.300 € 1.400 €
مکانیک و صنعت (Mechatroniker, Elektriker) 1.050 € 1.100 € 1.200 €
تجارت/خرده‌فروشی (Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel) 950 € 1.050 € 1.150 €
لجستیک و انبار (Fachlagerist) 850 € 950 € 1.050 €
زیبایی و آرایشگری (Friseurhandwerk) 620 € 720 € 820 €
آشپزی و هتل (Koch / Hotelfachmann) 850 € 950 € 1.050 €
فناوری اطلاعات (Fachinformatiker) 1.100 € 1.200 € 1.300 €
ساخت‌وساز و نجاری (Maurer, Tischler) 900 € 1.100 € 1.300 €

برخی رشته‌ها با قراردادهای دولتی (مثل پرستاری و IT در بخش دولتی) طبق TVöD پرداخت می‌شوند که معمولاً بالاتر از میانگین است.

میانگین حقوق بر اساس ایالت‌ها (Bundesländer)

ایالت میانگین سال اول (همهٔ رشته‌ها)
بایرن (Bayern) 1.050 €
بادن-وورتمبرگ (Baden-Württemberg) 1.030 €
نوردراین-وستفالن (NRW) 1.000 €
برلین (Berlin) 950 €
هامبورگ (Hamburg) 970 €
نیدرزاکسن (Niedersachsen) 940 €
زاکسن (Sachsen) 880 €
تورینگن (Thüringen) 870 €
مکلنبورگ-فورپومرن (MV) 860 €
  • ایالت‌های غربی معمولاً از ایالت‌های شرقی بالاتر هستند.

  • برلین گاهی کمتر از انتظار است، چون پیشنهادهای زیادی بدون قرارداد جمعی وجود دارد.

حقوق قانونی شما

  • کارفرما اجازه ندارد کمتر از حداقل قانونی آموزش (gesetzliche Mindestvergütung) پرداخت کند که در 2025 برابر بود با:

    • سال اول: 649 € حداقل ماهانه

  • اگر Tarifvertrag وجود داشته باشد، باید رعایت شود.

  • حقوق معمولاً ماهانه پرداخت می‌شود و در صورت لزوم، مالیات و بیمه‌ها از آن کسر می‌شود.


یادداشت: تیم نویسندگان و ویراستاران تلاش می‌کند با تحقیق و استفاده از منابع مختلف، اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است خطا یا اطلاعات تأییدنشده وجود داشته باشد. لطفاً این مطالب را راهنمای اولیه بدانید و برای اطلاعات قطعی به مراجع مسئول مراجعه کنید.


اشتراک‌گذاری: