الرواتب أثناء التدريب (Ausbildungsvergütung) متوسطات حسب القطاع والولاية

Shape  ما هي مكافأة التدريب (Ausbildungsvergütung)؟ 

هي الراتب الشهري الذي يحصل عليه المتدرب (Azubi) طوال فترة تدريبه. 
يزداد غالبًا كل سنة من سنوات التدريب، ويختلف حسب: 

  •  المهنة 

  •  القطاع (عام/خاص/حِرَفي) 

  •  الولاية الفيدرالية (Bundesland) 

  •  اتفاقيات العمل الجماعي (Tarifvertrag) من عدمه 

Shape  متوسطات الرواتب حسب القطاعات (2025) 

المهنة / القطاع 

السنة الأولى 

السنة الثانية 

السنة الثالثة 

 التمريض (Pflegefachkraft) 

1.200 € 

1.300 € 

1.400 € 

️ الميكانيكا والصناعة (Mechatroniker, Elektriker) 

1.050 € 

1.100 € 

1.200 € 

 التجارة (Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel) 

950 € 

1.050 € 

1.150 € 

 اللوجستيات والمستودعات (Fachlagerist) 

850 € 

950 € 

1.050 € 

 التجميل والحلاقة (Friseurhandwerk) 

620 € 

720 € 

820 € 

 الطبخ والفنادق (Koch / Hotelfachmann) 

850 € 

950 € 

1.050 € 

 تكنولوجيا المعلومات (Fachinformatiker) 

1.100 € 

1.200 € 

1.300 € 

️ البناء والنجارة (Maurer, Tischler) 

900 € 

1.100 € 

1.300 € 

 بعض المهن ذات العقود الحكومية (مثل Pflege، IT في القطاع العام) تتبع اتفاقية TVöDوهي أعلى من المتوسط. 

Shape متوسطات الرواتب حسب الولايات (Bundesländer) 

الولاية 

متوسط السنة الأولى (كل المهن) 

بافاريا (Bayern) 

1.050 € 

بادن-فورتمبيرغ (Baden-Württemberg) 

1.030 € 

شمال الراين (NRW) 

1.000 € 

برلين (Berlin) 

950 € 

هامبورغ (Hamburg) 

970 € 

سكسونيا السفلى (Niedersachsen) 

940 € 

ساكسونيا (Sachsen) 

880 € 

تورينغن (Thüringen) 

870 € 

مكلنبورغ-فوربومرن (MV) 

860 € 

 الولايات الغربية أعلى عمومًا من الشرقية 
 العاصمة برلين أقل من المتوقع، بسبب كثرة العروض غير المرتبطة باتفاقيات جماعية 

Shape  حقوقك القانونية: 

  •  لا يُسمح لصاحب العمل بدفع أقل من الحد الأدنى القانوني للتدريب (gesetzliche Mindestvergütung) والذي بلغ في 2025: 

  • السنة الأولى: 649 € كحد أدنى شهريًا 

  •  إذا وُجد عقد جماعي (Tarifvertrag)، يجب الالتزام به 

  •  الراتب يُدفع عادة شهريًا، مع خصم الضرائب والتأمينات (إن وجدت) 

---------------------------------------
 ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.


Teilen: