الفرق بين Weiterbildung و Fortbildung في ألمانيا مهم جدًا لفهم فرص التطوير المهني بعد أو أثناء العمل أو التدريب. كلا المصطلحين يشيران إلى التعلم بعد المرحلة الأساسية (Schule/Ausbildung/Studium)، لكنهما يختلفان في الهدف، المدة، والمحتوى. إليك مقارنة واضحة وسهلة: 
أولًا: ما هي Fortbildung؟
تعني: تأهيل تكميلي أو تطوير مهني
الهدف: تعميق المعرفة أو المهارات في نفس المجال أو الوظيفة الحالية.
أمثلة:
موظف محاسبة يتعلم برنامج محاسبة جديد.
ممرضة تحضر دورة عن العناية المتقدمة بالجروح.
خصائص Fortbildung:
|
السمة |
التفاصيل |
|
المجال |
ضمن نفس الوظيفة أو القطاع |
|
المدة |
قصيرة – من أيام إلى بضعة أسابيع |
|
الهدف |
تحسين الأداء، التخصص، مواكبة التطورات |
|
التمويل |
غالبًا تموّله الشركة أو الدولة |
|
الشهادة |
شهادة مشاركة أو مؤهلات مهنية جزئية |
ثانيًا: ما هي Weiterbildung؟
تعني: تعليم أو تأهيل إضافي (توسّع في المؤهلات)
الهدف: الحصول على مؤهل مهني أعلى أو التخصص في مجال جديد
أمثلة:
خريج Ausbildung يكمل Weiterbildung ليصبح Meister أو Techniker.
شخص يغير المجال المهني تمامًا (مثلاً من البيع إلى البرمجة).
خصائص Weiterbildung:
|
السمة |
التفاصيل |
|
المجال |
في نفس التخصص أو مجال جديد كليًا |
|
المدة |
متوسطة إلى طويلة – من أشهر إلى سنتين |
|
الهدف |
تحسين فرص الترقية أو تغيير الوظيفة |
|
التمويل |
يمكن تمويلها عبر Agentur für Arbeit أو Bildungsgutschein |
|
الشهادة |
مؤهل رسمي – مثل IHK-Zertifikat أو Bachelor Professional |
مقارنة سريعة:
|
المعيار |
Fortbildung |
Weiterbildung |
|
الهدف |
تحسين الأداء الحالي |
تطوير مؤهلات جديدة / أعلى |
|
المدة |
قصيرة |
أطول |
|
المحتوى |
تخصصي ومحدد |
شامل أو مجال مختلف |
|
الشهادة |
غير إلزامية / مشاركة |
مؤهلات رسمية أو مهنية معترف بها |
|
التأثير الوظيفي |
تحسين جزئي للوظيفة الحالية |
ترقية أو تغيير مهني جذري |
متى تختار Fortbildung؟
إذا كنت ترغب بالبقاء في نفس المجال لكن بتخصص أعمق أو تقنية أحدث.
متى تختار Weiterbildung؟
إذا كنت تسعى إلى ترقية مهنية (مثلاً Meister) أو تغيير مسارك بالكامل (مثلاً Umschulung).
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
