ساعات کاری کارآموزان (Azubi) در آلمان – قوانین، زمان استراحت و حقوق
اول: ساعات کاری کارآموزان (Azubis)
برای افراد زیر ۱۸ سال (نوجوانان)
مشمول قانون حمایت از کارِ جوانان (Jugendarbeitsschutzgesetz) هستند:
حداکثر ساعات کار روزانه: ۸ ساعت (یا ۸٫۵ ساعت در صورتی که بعداً جبران شود)
حداکثر ساعات کار هفتگی: ۴۰ ساعت
کار شبانه: بعد از ساعت ۲۰:۰۰ ممنوع است (برای برخی مشاغل استثنا وجود دارد)
کار در روزهای تعطیل رسمی: به طور کلی ممنوع است، مگر در برخی بخشهای مشخص
تعداد روزهای کار: فقط ۵ روز در هفته (دو روز استراحت، ترجیحاً پشت سر هم)
برای افراد ۱۸ سال به بالا
مشمول قوانین عمومی کار، بهویژه قانون ساعات کار (Arbeitszeitgesetz) هستند:
حداکثر ساعات کار روزانه: ۸ ساعت (امکان افزایش تا ۱۰ ساعت وجود دارد، به شرط جبران طی ۶ ماه)
حداکثر ساعات کار هفتگی: ۴۸ ساعت
استراحت هفتگی: حداقل یک روز استراحت در هر ۷ روز
قانون زمان استراحت (پاز/وقفه کاری)
بیش از ۶ ساعت کار: حداقل ۳۰ دقیقه استراحت (قابل تقسیم به دو بخش، هر بخش حداقل ۱۵ دقیقه)
بیش از ۹ ساعت کار: حداقل ۴۵ دقیقه استراحت
حداکثر تا ۶ ساعت پس از شروع کار باید استراحت داده شود.
استراحت روزانه بین دو روز کاری
طبق ماده ۵ قانون ساعات کار: حداقل ۱۱ ساعت استراحت پیوسته بین پایان یک روز کاری و شروع روز بعد.
نمونه عملی (کارآموز بزرگسال، ۱۹ ساله)
شروع کار: ۰۸:۰۰
پایان کار: ۱۶:۳۰
استراحت: ۱۲:۰۰ تا ۱۲:۳۰
نتیجه:
۸ ساعت کار
۳۰ دقیقه استراحت
مطابق قانون
اگر محل آموزش قوانین را نقض کند چه میشود؟
میتوانید شکایت کنید به:
اتاق بازرگانی و صنعت (Industrie- und Handelskammer – IHK)
یا اداره/نهاد بازرسی ایمنی و حفاظت کار (Arbeitsschutzbehörde) در محل
در صورت تکرار تخلف، ممکن است شرکت با جریمه تا ۱۵٬۰۰۰ یورو (بسته به نوع تخلف ممکن است بیشتر هم باشد) یا اقدامات قانونی دیگر روبهرو شود.
خلاصه سریع
زیر ۱۸ سال: ۸ ساعت روزانه / ۴۰ ساعت هفتگی / استراحت بسته به مدت کار
۱۸ سال به بالا: ۸ تا ۱۰ ساعت روزانه / ۴۸ ساعت هفتگی / ۳۰ تا ۴۵ دقیقه استراحت بسته به مدت کار
تیم نویسندگان و ویراستاران تلاش میکند با تحقیق گسترده و استفاده از منابع متعدد، اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است خطا یا اطلاعات غیرقطعی وجود داشته باشد. لطفاً این مطالب را مرجع اولیه بدانید و برای اطلاعات قطعی به مراجع رسمی مراجعه کنید.
