ما هي فيزا § 18a للعمالة الماهرة (Fachkräfte mit Berufsausbildung)؟
هي إقامة تمنح للمهنيين من غير حملة الشهادات الجامعية (مثل: كهربائي، فني ميكانيك، طباخ، ممرض، لحّام، نجار...)، شريطة أن يكون لديهم تكوين مهني مكتمل ومعترف به في ألمانيا، وعقد عمل في مجال تخصصهم.
قبل تقديم الفيزا، يجب الاعتراف بمؤهلك لدى جهة ألمانية مسؤولة:
1. تحديد الجهة المختصة:
حسب المهنة، قد تكون:
2. تقديم طلب Anerkennung عبر بوابة www.anerkennung-in-deutschland.de
3. المستندات المطلوبة:
4. القرار:
عند التقديم في السفارة أو القنصلية الألمانية، تحتاج إلى:
المستند |
ملاحظات |
جواز سفر ساري |
نسخة أصلية وصورة |
عقد عمل أو عرض عمل |
مع وصف المهام ومكان العمل |
قرار الاعتراف المهني |
من الجهة الألمانية المختصة |
شهادة المؤهل المهني |
مترجمة ومصدقة |
السيرة الذاتية |
حسب النمط الألماني |
إثبات اللغة |
A2 أو B1 حسب طبيعة المهنة |
إثبات السكن المؤقت |
مثل حجز سكن أو رسالة استضافة |
تأمين صحي |
مؤقت يغطي فترة الانتظار |
تعبئة نموذج الطلب |
نموذج D طويل الأمد |
دفع الرسوم |
75 يورو عادةً |
تُطلب أحيانًا عند مراجعة الجهة الألمانية المختصة أو السفارة. ويجب أن تتضمن:
تكتب هذه الخطة غالبًا من طرف المتقدم أو صاحب العمل، ويجب أن تكون واقعية ومقنعة.
بعد دخول ألمانيا بالفيزا، يجب خلال الأسابيع الأولى:
نعم، بشرط أن تقدم على تأشيرة لغايات الاعتراف المؤهل (§ 16d AufenthG)
تسمح لك بالبقاء في ألمانيا أثناء استكمال متطلبات الاعتراف (دورات تأهيل، تدريب عملي، اختبار)، وبعدها تتحول إقامتك تلقائيًا إلى § 18a عند الاعتراف الكامل.
فيزا § 18a AufenthG تمثّل فرصة حقيقية للعمال المهرة من خارج أوروبا لبناء حياة مهنية في ألمانيا، بشرط الاعتراف الرسمي بمؤهلاتهم.
النجاح في هذه المسار يتطلب تخطيطًا جيدًا، ملفًا كاملًا، وخطة عمل واضحة – ومن خلال هذه الخطوات، تتحوّل الخبرة المهنية إلى إقامة قانونية وعمل مستقر في واحدة من أقوى اقتصادات العالم.
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.