دليل شامل حول إعانة البطالة في ألمانيا (Arbeitslosengeld)

تُعَدّ إعانة البطالة في ألمانيا (المعروفة بالألمانية باسم: Arbeitslosengeld) أحد أهم أوجه الحماية الاجتماعية التي تضمن توفير دخلٍ مؤقت للباحثين عن عمل. يهدف هذا النظام إلى دعم الأفراد ماديًا أثناء فترة بطالتهم، مع مساعدتهم على العودة إلى سوق العمل في أقرب وقت ممكن. في هذه المقالة، سنقدّم شرحًا وافيًا حول إعانة البطالة في ألمانيا، بما يشمل الشروط والإجراءات والأنواع المختلفة من هذه الإعانات، إضافة إلى أهم النصائح العمليّة.

ما هو الـ Arbeitslosengeld؟

يُطلَق مصطلح Arbeitslosengeld في العادة على إعانة البطالة من النوع الأول، والتي يُشار إليها اختصارًا بـ (ALG I). يحصل عليها الأفراد الذين فقدوا وظائفهم بعد أن كانوا يمارسون عملًا خاضعًا للتأمين الاجتماعي الإلزامي (Sozialversicherungspflicht).

ملاحظة:

• حتى نهاية عام 2022، كان هناك نوعان من إعانات البطالة: ALG I وALG II.
• اعتبارًا من عام 2023، تمّ استبدال ALG II بـما يُعرف بـBürgergeld. ورغم ذلك، لا يزال العديدون يشيرون إليه باسم Hartz IV أو ALG II بشكل غير رسمي.

أنواع إعانات البطالة في ألمانيا

1. إعانة البطالة الأولى (Arbeitslosengeld I أو ALG I)
• تُمنَح لمن لديهم فترة تأمين كافية في نظام التأمين ضد البطالة (Arbeitslosenversicherung).
• تستند قيمة الإعانة إلى الدخل السابق للفرد.
• تُدار بواسطة وكالة العمل الاتحادية (Bundesagentur für Arbeit).
2. إعانة البطالة الثانية (Bürgergeld، سابقًا: ALG II/Hartz IV)
• موجّهة للمحتاجين الذين لا يستوفون شروط الحصول على إعانة البطالة الأولى، أو الذين انتهت مدة استفادتهم من ALG I.
• لا تستند إلى الدخل السابق، بل تأخذ بالحسبان الحالة المادية العامة للشخص وأي أصول أو مدّخرات يمتلكها.
• تُدار بواسطة Jobcenter (مراكز العمل) على مستوى المدن والمحافظات.

الشروط العامة للحصول على إعانة البطالة الأولى (ALG I)

1. التسجيل في التأمين ضد البطالة: يجب أن يكون الشخص قد عمل في وظيفة خاضعة للتأمين الاجتماعي لمدة لا تقل عن 12 شهرًا خلال آخر سنتين.
2. التسجيل كعاطل عن العمل (Arbeitslos melden): ينبغي على الشخص المسارعة للتسجيل كعاطل عن العمل لدى وكالة العمل (Agentur für Arbeit) بمجرد معرفته بأنّه سيفقد وظيفته، وذلك لتجنّب أي خفض في مستحقّات الإعانة.
3. البحث الفعلي عن عمل: يُشترط إثبات أنّ الفرد مستعد وقادر على العمل (على الأقل 15 ساعة في الأسبوع).
4. الامتثال للالتزامات: يجب حضور المواعيد مع وكالة العمل والالتزام بخطط البحث عن عمل المقدّمة من قبلهم.

كيفية حساب قيمة إعانة البطالة الأولى (ALG I)

• تعتمد قيمة الإعانة بشكلٍ رئيسي على صافي الدخل الذي كان يحصل عليه الشخص في عمله الأخير.
• يحصل العاطل عن العمل عادةً على نحو 60% من آخر صافي راتب إذا لم يكن لديه أطفال، ونحو 67% إذا كان لديه أطفال معالون.
• قد تؤثّر عوامل أخرى، مثل الضرائب والتأمينات، على المبلغ النهائي الذي سيُصرف.

مدّة الحصول على إعانة البطالة الأولى (ALG I)

• تتراوح مدّة الاستفادة من 6 أشهر حتى 12 شهرًا للأشخاص الذين تقلّ أعمارهم عن 50 عامًا، على أن تتوفّر لديهم فترة عمل لا تقلّ عن 12 شهرًا خلال آخر سنتين.
• يمكن أن تصل المدة إلى 15 أو 18 شهرًا (أحيانًا أكثر) لمن تجاوزوا سن 50 أو 55 عامًا، وفقًا لقانون التأمين ضد البطالة وشروطه التفصيلية.

إعانة البطالة الثانية (Bürgergeld)

1. المتطلبات
• إذا انتهت مدّة ALG I أو لم يكن الشخص مؤهَّلًا له منذ البداية، فيمكنه التقدّم بطلب الحصول على Bürgergeld (سابقًا ALG II).
• تُشترط حاجة الشخص الفعلية للدعم المالي مع النظر في مدّخراته وممتلكاته.
• يجب أن يكون الشخص قادرًا على العمل لمدّة لا تقلّ عن 3 ساعات يوميًا خلال الفترة القريبة والمتوسطة (باستثناء ظروف صحية تمنع ذلك).
2. قيمة الإعانة
• تختلف باختلاف الحالة العائلية وعدد أفراد الأسرة. يُضاف بدل السكن والتدفئة في حال انطبقت شروط محدّدة.
• قد تختلف المبالغ من ولاية إلى أخرى تبعًا لاختلاف تكاليف الإيجار وحدود بدل السكن.
3. دور الـ Jobcenter
• يوفّر مركز العمل (Jobcenter) الدعم في البحث عن وظائف وبرامج التدريب والتأهيل المهني.
• يراقب مدى التزام المستفيدين بخطة الاندماج في سوق العمل (Eingliederungsvereinbarung).
• قد يفرض عقوبات مالية (Sanktionen) في حال عدم الالتزام بالاجتماعات أو برفض عروض العمل المناسبة دون سبب مقبول.

كيف تتقدّم بطلب للحصول على إعانة البطالة؟

1. التواصل المبكر مع وكالة العمل
• إذا علمت مسبقًا أنك ستفقد وظيفتك، ينبغي إبلاغ وكالة العمل في أقرب فرصة (قبل ثلاثة أشهر من نهاية عقد العمل إن أمكن).
• يمكنك ذلك عبر الاتصال الهاتفي أو الاستعانة بالموقع الإلكتروني للوكالة.
2. التسجيل كعاطل عن العمل (Arbeitslosmeldung)
• يجب الحضور شخصيًا لوكالة العمل لإتمام التسجيل الرسمي قبل أول يوم من البطالة إن أمكن.
• يستحسن إحضار المستندات الشخصية وشهادات إنهاء الخدمة أو مفردات المرتب السابقة.
3. ملء استمارات الطلب
• يتم ملء النماذج الخاصة بإعانة البطالة، سواءً ورقيًا أو عبر الإنترنت.
• ينبغي تقديم أي وثائق إضافية توضح الدخل الماضي وشهادات العمل وما إلى ذلك.
4. الالتزام بمواعيد الوكالة
• ستحدّد لك الوكالة مواعيد دورية للتحقق من خطوات البحث عن عمل ولتقديم نصائح وتوجيهات.
• يفيد التعاون الجاد مع الموظفين المكلّفين في تجنّب العقوبات وضمان استمرار الإعانة.

نصائح عملية لتسهيل حصولك على إعانة البطالة

1. الحفاظ على مستنداتك: احتفظ بكل عقود العمل السابقة والشهادات ومفردات المرتّب؛ فهي ضرورية لإثبات استحقاقك لـ ALG I.
2. تحديث سيرتك الذاتية: إعداد سيرة ذاتية محدّثة واحترافية يُسهم في تسهيل عودتك لسوق العمل.
3. استشارة مراكز العمل: بإمكانك الحصول على مشورة شخصية، ورش عمل للتدريب المهني، ودعم في كتابة طلبات التوظيف.
4. التقديم الإلكتروني: يوفّر موقع وكالة العمل الاتحادية العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسرّع الإجراء وتختصر الوقت.
5. المتابعة والاستشارة: عند الشعور بأي تعقيدات في الإجراءات أو الحقوق، يمكن اللجوء إلى مراكز الاستشارة المجانية أو المختصين في قانون العمل.

خاتمة

يُعَدّ نظام إعانة البطالة (Arbeitslosengeld) في ألمانيا ركيزة أساسية لضمان الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المادية عن الأفراد عند فقدان وظائفهم. سواءً كنت تسعى للحصول على ALG I أو Bürgergeld، فإنّ فهم الشروط والمعايير والإجراءات يُمكّنك من التعامل بوعي مع هذه المرحلة الانتقالية في حياتك المهنية. تذكّر دائمًا الالتزام بالمواعيد والتواصل المستمر مع الجهات المختصّة، والاستفادة من الفرص التدريبية وخدمات التوظيف التي قد تساعدك على العودة سريعًا لسوق العمل.

إذا وجدت هذا الدليل مفيدًا، فلا تتردد في مشاركته مع الآخرين لتعمّ الفائدة، ولتعزيز وعي الباحثين عن عمل في ألمانيا حيال حقوقهم وواجباتهم.

---------------------------------------

 ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.