فيزا البحث عن عمل في ألمانيا (Jobseeker Visa): فرصتك لبناء مستقبل مهني من خارج أوروبا

في ظلّ نقص الكفاءات في السوق الألمانية، توفّر الحكومة الألمانية خيارًا ذكيًا ومفتوحًا أمام أصحاب المؤهلات: فيزا البحث عن عمل – Jobseeker Visa.
هذا النوع من التأشيرات يمنح الخريجين من خارج الاتحاد الأوروبي، الذين يحملون مؤهلات أكاديمية أو مهنية، الفرصة للإقامة في ألمانيا لمدة تصل إلى 6 أشهر بهدف البحث عن وظيفة مؤهلة.

في هذا المقال، نوضح كل التفاصيل: من يحق له التقديم، ما المستندات المطلوبة، كيف تتم المعادلة الأكاديمية، وما الخطوات التي تنتظرك بعد الوصول.

هي تأشيرة وطنية من نوع D تُمنح للمتقدمين المؤهلين أكاديميًا أو مهنيًا، وتتيح لهم دخول ألمانيا والإقامة لمدة حتى 6 أشهر للبحث عن عمل مناسب في مجال تخصصهم.

مميزات الفيزا:

• لا تحتاج إلى عرض عمل مسبق
• تُمنح مرة واحدة، ويمكن تحويلها إلى إقامة عمل بعد توقيع عقد
• تمنحك الحق في حضور مقابلات، البحث النشط، والاندماج في سوق العمل

لتكون مؤهلاً، يجب أن:

1. تحمل مؤهلًا عاليًا (بكالوريوس/ماجستير) معترف به في ألمانيا

أو مؤهلًا مهنيًا في مجال عالي الطلب (بموجب Fachkräfte-Einwanderungsgesetz)

2. تعادل شهادتك عبر قاعدة بيانات ANABIN أو الحصول على Zeugnisbewertung من ZAB
3. تملك خبرة مهنية سابقة (في بعض الحالات مطلوبة بشكل غير رسمي)
4. تمتلك تمويلًا كافيًا (إثبات القدرة المالية للعيش في ألمانيا لمدة 6 أشهر، مثل حساب مغلق Sperrkonto بـ 1,027 يورو شهريًا × 6)
5. تحمل تأمين صحي مؤقت للسفر
6. تُظهر مستوى جيد من اللغة الألمانية أو الإنجليزية بحسب مجال العمل (عادةً مستوى B1–B2 على الأقل في الألمانية)

عند تقديم الطلب للسفارة الألمانية في بلدك، غالبًا ما يُطلب:

• استمارة الطلب (ملء يدوي أو إلكتروني)
• جواز سفر ساري المفعول
• صور بيومترية حديثة
• سيرة ذاتية مفصلة
• رسالة دافع توضّح خطة البحث عن عمل في ألمانيا
• شهادة جامعية أو مهنية
• معادلة الشهادة عبر ANABIN أو تقييم ZAB
• إثبات السكن المتوقع (فندق أو عنوان مؤقت)
• حساب مغلق (Blocked Account) أو تعهد من مضيف (Verpflichtungserklärung)
• تأمين صحي للسفر
• إثبات مستوى اللغة (ألمانية أو إنجليزية حسب المجال)
• دفع رسوم الفيزا (حوالي 75 يورو)

ينصح دائمًا بمراجعة الموقع الإلكتروني للسفارة الألمانية في بلدك، لأن المستندات قد تختلف حسب السفارة أو القنصلية.

نعم، لكن بشكل محدود:

• يمكن العمل حتى 10 ساعات أسبوعيًا
• فقط في وظائف تجريبية (Probearbeit) أو مقابلات عملية
• لا يُسمح بوظيفة دائمة قبل تحويل الفيزا إلى إقامة عمل

إذا وُفقت في الحصول على وظيفة مؤهلة، يمكنك:

1. تحويل الفيزا داخل ألمانيا إلى إقامة عمل (z.B. §18b أو §18a AufenthG)
2. أو تقديم طلب الحصول على تأشيرة عمل جديدة في بلدك (في حال انتهاء صلاحية فيزا البحث)

لا، لا يمكن تمديد فيزا Jobseeker. لذلك:

• إذا لم تجد وظيفة خلال 6 أشهر، يجب مغادرة البلاد
• يُسمح بالتقديم مجددًا فقط بعد فترة خارج ألمانيا

ألمانيا تحتاج حاليًا إلى كفاءات خاصة في:

• الهندسة (ميكانيكا، كهرباء، برمجيات)
• تكنولوجيا المعلومات
• الطب والتمريض
• التعليم والرعاية
• الحرف الماهرة (بموجب قانون Fachkräfteeinwanderung)
• التخصصات التقنية والمهنية

نعم، إذا كنت تحمل مؤهلًا مهنيًا معترفًا به (مثل Ausbildung من بلدك)، يمكن التقديم على فيزا الباحث عن عمل للمهنيين ضمن قانون هجرة الكفاءات.

تتطلب إجراءات مختلفة ومعادلة مهنية لدى Handwerkskammer أو IHK

• تأكد من أن شهادتك "entspricht" أو "gleichwertig" عبر موقع anabin.kmk.org
• حضّر خطة واضحة للبحث عن العمل
• احرص على تعلم اللغة الألمانية حتى لو كان المجال باللغة الإنجليزية
• جهّز سيرة ذاتية وفق النموذج الألماني (Lebenslauf)
• سجّل في مواقع الوظائف الكبرى مثل: StepStone, Indeed, Xing, LinkedIn, Make it in Germany

فيزا البحث عن عمل هي إحدى أكثر الطرق فعالية لدخول سوق العمل الألماني بصورة قانونية ومنظّمة، خصوصًا للخرّيجين من خارج الاتحاد الأوروبي.
إذا كنت تحمل مؤهلًا قويًا، وتملك الإرادة والقدرة على تمويل نفسك لبضعة أشهر، فإن ألمانيا تفتح أمامك الأبواب لبناء حياة مهنية جديدة – وفرصة لا تُعوّض.

ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.