هناك العديد من الأنواع المتعددة لعقود العمل حسب الفرة الزمنية، حيث أنه ليس كل العقود هي من النوع طويل الأجل، بل يوجد عقود محددة بمدة معينة والتي انتشرت بصورة واسعة في الأعوام السابقة، هناك شروط يجب توافرها ليصبح عقد العمل صحيحًا، ومنها تحديد الفترة الزمنية للعمل مع ذكر ساعات العمل اللازمة، وطبيعة العمل والمهام المسؤول عنها والتي يجب عليه القيام بها، وأيضًا تحديد الأجر المناسب، ويوضع بالعقد الشروط والبنود الأساسية في حالة أخل واحد من الطرفين بشروط العقد.
هذا النوع من العقود يمكن الحصول عليه مباشرة من احدى الشركات وتقوم من الوهلة الأولى بتوظيفك بعقد عمل مفتوح
هناك بعض الشركات التي تكون قد عملت معك عقد محدد المدة وبعدها يمكن للعقد أن يصبح غير محدد المدة يعني ليست له مدة للانتهاء
مميزات عقود العمل بالمانيا المحددة المدة:
كما نعلم أن العقد المحدد المدة ينتهي بمجرد انتهاء المدة المتفق عليها.
يعني أن العامل لا يضمن إمكانية الاستمرار بالشركة والاستفادة من مجموعة من الامتيازات المخولة للعامل بألمانيا
يمكنه الاستفادة من ذلك إلا في حالة إذا كان العقد غير محدد
هذا النوع من العقود صراحة جيد جدا وله مجموعة من الامتيازات لأنه خلال العمل مع احدى الشركات لمدة غير محددة.
فإنه لا يمكن أن تتعرض للطرد من طرف المشغل بكل سهولة إلا في حالة إذا كان الخطأ المرتكب كبير جدا أو أن الشركة تكون قد أفلست.
ولكن على الرغم من ذلك يعتبر أفضل من عقد محدد المدة.
وعقد مفتوح المدة يساعدك كذلك في الحصول على قروض من البنك .
فالبنك يشترط أن تكون حاصلا على عقد دائم حتى يمكن التعامل معك
كما يمكن لصاحب العقد المفتوح شراء أي شيء في ألمانيا بالتقسيط
